熊本医療ガス株式会社　一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができ、働きやすい環境を作るとともに、地域・社会に貢献する企業となる為に行動計画を策定する。

1.計画期間
　　平成２７年４月１日から平成３２年３月３１日までの５年間

2.内容
　　　目標1　所定外労働の削減措置の実施
　　　　　　平成２７年４月１日より実施

　　＜対策＞　各所属にて毎週水曜日をノー残業デーとし徹底する

　　　目標2　年次有給休暇の取得促進をはかる
　　　　　　　　平成２７年４月１日より実施

　　＜対策＞　・家庭での記念日での有給休暇取得を推進する
　　　　　　　　　　　・リフレッシュ休暇制度の周知
　　　　　　　　　　　　社員になってから１０年目より５年ごとに５日間以内連続で有給休暇取得が可能

　　目標3　子どもが生まれる男性社員の出産直後の休暇の取得を促進する
　　　　　　平成２７年４月１日より実施

　　＜対策＞　急な休みに対応する為に普段から各所属にて報連相のルール化を図る。